Strategieberatung für Unternehmen

Aus der Vision WIRD WIRKLICHKEIT.

Durch unsere Strategieberatung helfen wir KMUs in Österreich, ihre eigene Linie zu finden und ihr treu zu bleiben. Wirtschaftliche Tragfähigkeit trifft auf Unternehmenskultur.

Die Herausforderung

Strategie muss nachhaltig wirken.

Unternehmer zu sein bedeutet, sich jeden Tag neu einzustellen. Oft wird die Strategie im hektischen Alltag „gefressen“. Es gibt zwar Geschäftspläne, aber sie erreichen weder die Herzen der Mitarbeiter noch den Boden der Tatsachen.

Unser systemischer Ansatz

Wir verbinden harte Fakten (Marktanalyse, Kennzahlen) mit weichen Faktoren (Werte, Kultur, Kommunikation).

Denn eine Strategie funktioniert nur, wenn:

Der Prozess

Vom IST zum SOLL

Unser bewährter 4-Phasen-Plan für nachhaltige Veränderung.

Kickoff & Analyse

„Herausfinden, was wirklich ist.“

IST-Analyse & SWOT

Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken objektiv bewerten.

Mitarbeiter-Interviews

Einbezug des Teams für ein realistisches Bild der Lage.

Zielformulierung

Was soll am Ende konkret erreicht werden?

Entwicklung

„Das Fundament bauen.“

Leitbild & Werte

Das "Wozu" klären. Identität stiftet Sinn.

Strategischer Masterplan

Konkrete, messbare Handlungsfelder definieren.

Ressourcen-Planung

Sicherstellen, dass die Strategie leistbar ist.

Umsetzung

„PS auf die Straße bringen.“

Leadership Coaching

Führungskräfte fit machen für neue Aufgaben.

Moderierte Team-Dialoge

Konflikte lösen und Commitment schaffen.

Digitale Tools

Effiziente Zusammenarbeit stärken.

Evaluierung

„Dranbleiben und Wachsen.“

Regelmäßige Follow-ups

Sind wir noch auf Kurs?

Erfolge feiern

Meilensteine sichtbar machen für Motivation.

Controlling

Wirtschaftliche Auswirkungen messen.

Ihr Nutzen

Klarheit & Fokus

Sie wissen genau, wohin die Reise geht und verschwenden keine Ressourcen mehr für „Nebenschauplätze“.

Entscheidungsstärke

Mit einem klaren Leitbild treffen Sie und Ihre Führungskräfte schnellere und bessere Entscheidungen.

Mitarbeiterbindung

Wer den Sinn („Wozu“) kennt, bleibt. Wir schaffen Identifikation und Stolz im Team.

Häufige Fragen

Strategie & Positionierung – kurz erklärt

Für wen ist die Strategieberatung gedacht?

Für KMU, die ihre eigene Linie finden und ihr treu bleiben wollen – und für Unternehmen, die ihren Fokus verloren haben und einen klaren Fahrplan für die nächsten 3–5 Jahre brauchen. Wirtschaftliche Tragfähigkeit trifft dabei auf Unternehmenskultur.

Wie läuft eine Strategieberatung ab?

In vier Phasen: Kickoff und Analyse (IST-Analyse und SWOT, Mitarbeiter-Interviews, Zielformulierung), Entwicklung (Leitbild und Werte, strategischer Masterplan, Ressourcen-Planung), Umsetzung (Leadership Coaching, moderierte Team-Dialoge, digitale Tools) und Evaluierung (regelmäßige Follow-ups, Erfolge feiern, Controlling).

Was bringt eine Strategie, die von der Kultur getragen wird?

Klarheit und Fokus, weil keine Ressourcen mehr für Nebenschauplätze verloren gehen. Entscheidungsstärke, weil Sie und Ihre Führungskräfte mit einem klaren Leitbild schneller und besser entscheiden. Und Mitarbeiterbindung: Wer den Sinn („Wozu“) kennt, bleibt.

Was kostet eine Strategieberatung?

Die Kosten variieren je nach Umfang und Dauer des Projekts. In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ihren genauen Bedarf und erstellen ein maßgeschneidertes Angebot für Ihre Situation.